申请招工出国工作许可证所需材料 申请人向所在地府级就业办公室提出申请 （境外就业许可）

     根据1985 年颁发的《劳动者就业保护法》第 30 条规定，除获得就业登记处的许可以外，任何个人不得为到国外工作的求职者提供就业机会，。第 50 条规定，除委托就业办公室或由就业部提供招聘，禁止国外雇主或者招募代理自行招聘泰国员工出国工作。因此，如果想为求职者提供出国工作的工作机会。就必须获得就业部的许可。例如获得招聘求职者到国外工作的许可证。 申请人向所在地就业办公室提出申请（招工出国工作许可证）需要以下文件：

1. 求职者出国工作就业许可申请表（Jor.5）（正本1份）
2. 背景调查、指纹采集结果通知函（原件1份），有效期不超过30天。
3. 法人注册证书（复印件1份）认证时间不超过6个月，需注明注册资本和实际支付资本不少于100万泰铢。 并包括公司经营宗旨和授权签字人，法人申请许可的公司股东中，泰国公民持股和人数不得少于总股东人数和资本的四分之三。
4. 附30泰铢印花税的授权书（复印件1份）
5. 居民身份证 以及房屋登记复印件 法人授权代表签字（复印件1份）
6. 全体股东的户口本或身份证 或护照首页（外国人）（复印件1份）
7. 体检证明，其中应说明法人代表授权人不属于无行为能力或准无行为能力（时间不超过1个月）
8. 申请人半身免冠、不佩戴眼镜的正面照片、尺寸4x6厘米（6个月内拍摄），数量3张。
9. 办公地点所有权或使用权证明文件 （复印件1份）
10. 机构位置图及照片（原件1套）、办公室内外照片。
11. 就业保障金证明（原件1份），就业保障金额应为500万泰铢（现金或泰国政府债券或银行担保合同）（如果是银行担保合同必须包含Jor.2表格中指定的文本）
12. 贴10泰铢印花税票的授权书（正本1份），以及委托人身份证复印件和受托人的身份证原件

截至2023年6月17日
资料来源：数字政府发展办公室
电话号码：+66 2612 6060